岗位：经营计划部总经理

招聘人数：1人

1、负责公司战略管理，开展行业研究和战略研究，每年组织公司制定中长期滚动战略，并跟踪战略执行；

2、负责公司经营管理，开展公司年度经营计划制定、计划目标确定、业务分解、执行跟踪和公司经营分析；

3、负责公司原油管理工作；

4、完成上级领导交办的其他工作。

1、根据公司整体战略规划，提出、建议或拟定支撑战略达成的企业管理策略；

2、健立健全、编制、审核并不断完善公司管理制度及流程；

3、负责公司标准化体系的建立、审核及实施工作；

4、监督公司各项制度、流程的落实情况并对违反公司制度、流程的现象依规处理；

5、负责公司组织绩效考核管理工作，奖惩体系的建立、落实与监督；

6、负责企业内控管理工作。

1、本科以上学历，管理、化工等相关专业；

2、10年以上企划管理相关专业领域的工作经验，3年以上部门管理经验；

3、熟悉制度流程、精通计划管理、出众的公文写作能力、出色的组织、协调和应急处理能力等；

4、良好的沟通能力、组织协调能力、学习力、领导力，熟练掌握办公软件。

岗位：储运部总经理

1、负责储运部全面工作；

2、负责组织完成公司下达的各项工作；

3、负责部门设计协调、生产准备等各项工作；

4、负责编制和审定储运部的工艺操作规程，开、停工方案及各类技术台帐，确保各类技术文件合法、合规；

5、负责编制各级工艺人员培训计划，组织部门各级工艺技术管理人员、操作人员的开工前各项技术培训，配合相关取证工作；

6、组织编制、审定各装置紧急事故处理预案，定期组织各级人员分装置进行事故演练并考核、讲评；

7、负责人员培养和考核管理工作。

岗位：质检中心总经理

招聘人数：1人

1、组织并实施全厂检验检测的管理，为各种产品的质量提供保障；

2、负责组织制定化验中心各项计划、目标任务并组织实施；

3、全面负责化验中心行政管理、生产管理、人力资源、安全环保等管理工作，同时安排布置检查考核党建工作；

4、负责组织制定实施化验中心年度绩效考核方案，做好任务责任实践的分解、承包、考核和奖惩兑现工作；

5、负责化验中心组织机构设置和定岗定员工作，审查确认员工上岗资格；

6、组织实施化验中心绩效考核方案，对出现的问题及时解决，不断完善绩效管理制度。